361职通车优享4大亮点 / 招聘无忧

361职通车团队通过数十年人力资源行业经验沉淀积累，结合数千分问卷调查以及对人才招聘网站200家用户体验的对比以及分析，针对企业用户、人力资源公司、专业猎头以及求职者的反馈意见，针对性的开发出361职通车平台的亮点模块，将传统招聘网站的“被动型”服务转化为“主动性”服务，快速有效的解决客户需求。

简历分享

● HR可建立私人简历库，收集企业闲置以及弃用的简历，储备人才。

● HR可根据网站的悬赏任务，分享或推荐给企业，获得企业提供的推荐赏金。

精准匹配

● 为人才提供361测评，求职者更清晰了解自身的特性，进行职业规划。

● 平台通过数据分析，为企业智能的推荐合适简历，匹配企业招聘需求。

过程悬赏

● 根据招聘过程的完成率支付佣金，每一步招聘环节的达成，都有悬赏。

● 学习过程/岗位经历/性格测试/自我解剖/充分提高简历真实性/可靠度

全员猎聘

● 人力资源公司邀请入驻。（有门槛，才优质）

● 专业猎头人员提供专业服务。（评分系统 择优选择）

● 企业HR兼职猎头（开启所有行业渠道）