发布时间：2018-03-21 08:47:57
2018年3月16日年近90的李嘉诚正式宣布退休，他的商业帝国将由儿子李泽钜继承。
李嘉诚的一生是一个传奇、从商七十余载创造了无数的奇迹，一言一行都影响着华人圈乃至全世界。在他的身上我们听到的更多的是他的成就和辉煌，然而也不应该忽略使他获得成功的点，因为成功绝非偶然，对于如今刚刚踏入社会进入职场的95后来说，更应该学习之，很多好的职场素养，格局思维从一开始就该有意识的培养。
15岁开始，李嘉诚开始独立谋生，努力一直是他的标签之一，直至现在。不要习惯自哀自怜，不要天真的认为你非常努力所以就应该获得成功。这个世界从不缺努力的人，如果吃苦多少是决定成就的高低的话，那工地工人都应该是富翁。
在职场中，努力是一定的，因为它能加大成功的概率。但努力不是做苦力，必须要有清晰的方向，必须要能准确把握事态发展的动向。诸葛亮未出草庐而知天下三分，不是他是神，是因为他努力，博览群书，走山访川，为出山做好了准备。试想他努力的方向是怎么种田放牛的话，又怎么配享武庙十哲？职场中也是如此，找对方向，努力做好准备。记住，方向永远比蛮干重要。
常言道饿死胆小的，撑死胆大的。在李嘉诚身上这一点尤为明显，1950年，22岁的他就创办了长江塑胶厂，这别说当年没家世，资源少，资金更少的李嘉诚了，就是今天众多不缺钱的小主也没几个22岁的人敢这么干，人骨子里都是趋利避害的，圣人这玩意几千年也就那么几个。所以，凡事必有因，也势必会有果。要敢于想，敢于尝试，只要最坏的结果是你能接受的就不怕。
如果不是员工，不要认为公司剥削你，公司的平台同样属于你，公司的所有都可以成为你的基础和资源，只要老板同意，天塌下来也是他顶。如果你是老板，背负着员工的将来，背负着自己的乌托邦，善守也要善攻，这个时代，大潮流几年一变，靠着某个业务吃一辈子的梦就不要想了。
当然，敢做不等于鲁莽，一切以结果为导向，要做好充分准备，要做好数据调研，分析竞争对手，公司资实力等，要花最小的代价试错，完善。正如一些成功人士说的一样，哪怕只有一个人为你的idea付钱，就证明这个是有市场的。
李嘉诚如今的成就固然有他能力所在，但如此庞大的帝国是无法一人维持的。掌门人是干什么的？不是电视剧里那种打架我先上的掌门，到处给徒弟出头。而是如军师运筹帷幄，又如元帅杀伐果断，无论如今的你是否创业，都要记得年轻时学会冲锋陷阵，积累一定阅历后要懂得指挥和布局才是艺术。
掌门人不需要最懂公司内部的各个专业，但一定要最懂得人心，弱主强臣古之乱源，公司也是一样，也只有这样你才能理解下面的人，懂的如何指挥，成就彼此。即便如今你还只是员工也不打紧，先有意识，你才能能看到这些，也才能不断学习和积累经验。
掌门人最重要的两个事，一个是盯紧资金流，这是公司核心命脉，要懂得如何风险把控，要把一切可拓展或会对公司造成损失的东西数字化。还有一个就是招募人才，要知道三国曹魏最后终结乱世，一靠地利，二靠人才，中原人才十有八九皆在曹营，胜算已占一半。
李嘉诚这辈子辉煌，也吃过很多苦，他是一个有大智慧的人。80年代，香港经济最活跃的时期，内地正处在改革开放初期，那时候的香港电影不少都有戏谑内地的元素，李嘉诚就已看到了内地的商机。
前些年，新闻到处在写李嘉诚为什么要跑。不管其原因为何，但经营30年的内地产业，其规模其利益可想而知，然而李嘉诚确实撤出去了。
企业永远在前进的路上，职场上班也是一样，你会遇到很多机会，但当有些机会彼此冲突时该如何？别说全要，只能选一个的情况下，一个是既得利益，一个是明天的辉煌，不一定成功，你敢放下么？
我相信你会有自己的判断，对一个人一件事判断的准确性没人能说100%，但趁年轻，疯狂的去累积经验增长见闻吧，因为只有这样才能无限接近100%。
