面试官问“你会自愿加班加点吗？”

面对这道难题看90后小生如何应对！

前不久，有五年工作经验的小万跳槽去了一家大公司面试。

面临面试官突如其来的发问：“如果你工作中遇到了技术难题，你会怎么办？”

小万想了一会儿，回答说，第一个计划是让公司购买解决方案，自己虽然省事，但公司要花钱。第二个计划是，自己来解决问题，解决技术问题，但自己可能加班。他认为第一个计划解决不了根本问题。因为公司还是没有这项技术，所以他会选择第二个方案，但为了不影响效率，他会加班，牺牲一些时间，争取时间和效率。

面试者看到了不相信的眼睛，然后小万补充说：“我想的是这样的，我这么说并不仅仅代表我很无私，仔细想想其实对我也有好处，这是一箭三雕。”首先，公司直接省钱，第二，公司掌握核心技术，第三，虽然我要加班，但解决了这个技术问题，我自身能力的提高更是无价之宝。

在求职面试中，职场中经常遇到这样的现实问题。不是标准答案，本身就是一种权衡。许多应聘者回答说，如果是为了效率，我选择了第一个计划，让公司购买一个解决方案。事实上，这个答案给求职者一个懒惰的弱点。

许多申请人回答说，他们选择了第二个计划来自己解决问题，这样他们可以省钱，但他没有回答如何解决效率问题，也不够令人满意。如果只是为了省钱，那就忽略了公司的时间成本。因此，有必要说明如何解决提高效率的问题。必须加班，抓紧时间赶上进度。但这个答案似乎难以置信。你这么高吗？

因此，聪明的小万，给的答案，解决了面试官的问题。他积极的加班不仅有利于公司，而且有益于自己，因为他学会了技术，提升了自己的价值。所以这样的回答，不仅有整体感，而且有点深度，而且也很真诚和真实。

相信不用我多说，小万最后有没有被录取吧。

漫漫人生，万花筒职场路！